RESPONSABLE SERVICE EXPLOITATION EAU POTABLE, SERVICE EAU ET ASSAINISSEMENT (H/F)

La communauté d’agglomération recrute un(e) responsable service exploitation eau potable.

DÉFINITION

Le (la) responsable du Service Exploitation Eau Potable met en œuvre toute l’organisation nécessaire pour assurer la gestion du réseau eau en fonction des besoins. Sa fonction est de diriger les équipes en régie et les contrats de l’agglomération sur cette thématique. Il (elle) participera à l’élaboration des documents stratégique en lien avec cette compétence.

 

CONDITIONS D’EXERCICE

  • Lieu : Site Notre Dame des Millières
  • Temps de travail : Temps complet, 35 heures
  • Contraintes particulières : déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire

 

MISSIONS

1. Management du service Exploitation eau potable (régie)

  • Management des équipes réparties en 3 secteurs géographiques (plaine, Beaufortain et Val d’Arly) – 1 chef + 1 équipe par secteur
  • Structuration du service en lien avec les objectifs politiques et de direction
  • Proposer et mettre en œuvre des procédures en lien avec les métiers de l’eau potable et en relation avec les services en charges de la relation à l’usager
  • Proposition et mise en œuvre de solution visant à trouver le bon équilibre « qualité-financier » en lien avec les prestations en régie et celles externalisées

2. Pilotage de contrats

  • Pilotage du marché de prestations sur 14 communes dont Albertville (contrat arrivant à échéance à fin 2022)
  • Pilotage de la DSP des Saisies (contrat arrivant à échéance à fin 2033)
  • Passation de la DSP de Notre Dame de Bellecombe vers une reprise en régie (fin 2021)
  • Pilotage et mise en oeuvre des marchés nécessaires au bon fonctionnement du service

3. Participation à la définition de la stratégie de la collectivité en matière d’eau potable

  • Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d’eau potable
  • Organisation et mise en œuvre de la politique publique en matière d’eau potable
  • Assistance et conseil auprès de la direction
  • Assistance et conseil auprès des élus
  • Veille scientifique, juridique, technologique et socio-économique

4. Travail en transversale avec les autres services

  • Lien avec le service projet pour le pilotage et la définition du besoin pour les grosses opérations
  • Lien avec la qualité pour les différents contrôles
  • Lien avec les services de relation à l’usager dans le cadre d’un objectif d’amélioration de la prestation rendu aux habitants
  • Lien avec le SIG pour la tenue à jour du patrimoine
  • Lien avec le pôle technique pour la gestion du parc auto et travaux sur le bâti
  • Lien avec les services supports de l’agglomération (Finances, Marchés Publiques, Ressources Humaines, Informatique).

 

CONTACT ET INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

  • Date limite de candidatures le 10 décembre 2022
  • Poste à pourvoir dès que possible
  • CV Obligatoire, lettre de motivation vivement souhaitée (format pdf)
  • Candidature à transmettre par mail à recrutement @arlysere.fr

Pour toute information complémentaire, contacter le service des ressources humaines Tél. 04.79.10.98.13

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Fiche de poste (897.46 Ko / PDF)

Agenda

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