Chargé d’Etudes et d’Animation d’un Contrat de Chaleur Renouvelable (H/F)

DÉFINITION

La communauté d’agglomération Arlysère est porteuse de la démarche Territoire à Energie Positive (TEPOS) et a approuvé son Plan Climat Air Energie Territoire en mars 2022. En ce sens, la communauté d’agglomération a candidaté en mai 2022 à un Contrat de Chaleur Renouvelable avec l’ADEME afin d’accompagner le déploiement des productions d’énergies thermiques renouvelables sur son territoire.

Pour assurer le suivi technique et l’animation de ce contrat de chaleur renouvelable, la communauté d’agglomération Arlysère ouvre un poste d’ingénieur pour une durée de 3 ans.

CONDITIONS D’EXERCICE

  • Temps de travail à temps complet, soit 35 heures hebdomadaires
  • Poste basé à Albertville, des déplacements sont à prévoir sur le territoire Arlysère et au-delà (Savoie, Lyon)
  • Travail sur poste informatique

CADRE STATUTAIRE

  • Cadre d’emplois des ingénieurs
  • Poste ouvert à des personnels contractuels

MISSIONS

Reprendre contact avec les porteurs de projets identifiés dans la candidature

Accompagner techniquement les porteurs de projets :

  • S’assurer de l’efficacité technico-économique des projets ;
  • Réaliser des études d’opportunité ;
  • Suivre les projets : depuis leur programmation jusqu’à leur réalisation ;
  • S’assurer du suivi des performances ;
  • Aider au montage des dossiers de subventions ADEME pour les porteurs de projet ;
  • Instruire techniquement les projets dans le cadre du contrat ;
  • Etre facilitateur et force de proposition pour la mise en œuvre des projets.

Animer et mobiliser :

  •  Communiquer sur le dispositif ;
  • Prospecter auprès des différents acteurs du territoire pour atteindre les objectifs du contrat ;
  • Promouvoir la production d’énergies thermiques renouvelables sur le territoire d’Arlysère : outils de communication, animations locales…
  • Mobiliser et convaincre les porteurs de projets à choisir des énergies thermiques renouvelables ;
  • Solliciter les acteurs économiques – notamment touristiques – du territoire en lien avec la chaleur renouvelable, créer du lien, des éventuels partenariats entre les différents acteurs publics et privés.

Assurer le suivi du CCR et l’atteinte des objectifs :

  • Organiser et piloter la mise en œuvre du contrat de chaleur sur le territoire;
  • Participer aux comités techniques o Organiser les comités de pilotage;
  • Suivre l’avancée du contrat.

CONDITIONS D’EMPLOI

  • Poste à temps complet : 35 heures hebdomadaire
  • Télétravail possible (maximum 2 jours par semaine)
  • Avantages sociaux relatifs à l’ancienneté (CNAS, Comité d’œuvres sociales)
  • Participation prévoyance et mutuelle labellisée
  • Poste à pourvoir dès la validation de la candidature au CCR auprès de l’ADEME

CONTACT ET INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

  • Date limite de candidature le 1er septembre 2022
  • CV Obligatoire, lettre de motivation vivement souhaitée (format pdf)

Pour toute information complémentaire, contacter le Service des Ressources Humaines Tél. 04.79.10.98.13  recrutement@arlysere.fr

Téléchargez la fiche de poste:

Fiche de poste (772.51 Ko / PDF)

Agenda

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